Tecniche di Team Building: gestione del gruppo

Viviamo tempi di continui cambiamenti in ambito professionale e l'attenzione verso i gruppi di lavoro e la loro capacità nel raggiungimento degli obiettivi è una delle chiavi per il successo in azienda. Il teamcoaching è un percorso finalizzato a migliorare le performance di un gruppo, la comunicazione tra i suoi membri, la motivazione, il coinvolgimento e l'impegno verso un obiettivo comune.

Questo corso è rivolto a chiunque voglia diventare più efficace nell'interazione di un Team, sia che abbia il ruolo di collaboratore o di Team leader. In questo percorso i partecipanti acquisiranno strumenti utili all'efficace integrazione all'interno di un Team, sviluppando al contempo le proprie capacità individuali e di squadra, ottimizzando le sinergie per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Saranno capaci di relazionarsi con il Team con serenità e fiducia, sviluppando capacità di problem solving e di gestione dei conflitti. Lo scopo è quello di sviluppare abilità che permettano una facile integrazione nel team di lavoro ed affrontare con maggior determinazione le sfide personali e professionali. Il Team Coaching ha lo scopo di identificare le competenze individuali, incoraggiando l'autostima, la motivazione personale, la responsabilità per favorire l'integrazione sociale e lavorativa. La metodologia è basata sull'esposizione dei principi fondamentali della comunicazione efficace e del Team Coaching, con esercitazioni pratiche per rafforzare l'apprendimento.

I principali obiettivi del corso sono: - Migliorare la comunicazione - Conoscere più in profondità le persone, creare relazione - Incrementare la collaborazione - Aumentare il livello di fiducia nei compagni - Educare alla delega ed al lavoro per obiettivi - Valutare il potenziale e le attitudini - Motivare il gruppo di lavoro e creare coesione ed integrazione - Veicolare vision, mission e valori aziendali o del team - Far emergere la leadership.

Al termine del corso ciascun partecipante avrà conseguito: - La capacità di comunicare in modo appropriato - L'abilità di creare relazione tra il gruppo - L'abilità di individuare le differenze individuali relative a programmi inconsci - Efficacia nel gestire eventuali conflitti emergenti nel gruppo - Capacità di motivare e rendere coeso il Team - Come rendere coerenti e comuni visione e missione - Come utilizzarela leadership.

DESTINATARI VOUCHER INDIVIDUALE: Lavoratori/trici occupati di imprese pubbliche o private, Lavoratori/trici percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del D.Lgs. n. 148/2015, Lavoratori/trici autonomi titolari di Partita IVA (non iscritti in appositi albi e non titolari di ditta individuale), Titolari e Coadiuvanti di microimpresa; Professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi.

Sono destinatari di voucher formativo individuale i lavoratori occupati impiegati presso un datore di lavoro localizzato in Piemonte e/o i lavoratori domiciliati in Piemonte.

DESTINATARI VOUCHER AZIENDALE: Lavoratori/trici occupati di PMI su richiesta della PMI, Lavoratori/trici autonomi titolari di Partita IVA (non iscritti in appositi albi e non titolari di ditta individuale), Titolari e Coadiuvanti di microimpresa, Professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi.

Possono richiedere voucher formativi aziendali le imprese e i soggetti assimilati localizzati sul territorio in Piemonte.

Le Pubbliche Amministrazioni non possono richiedere voucher.

I Titolari e Coadiuvanti di microimpresa, i Professionisti iscritti a ordini/collegi e i Lavoratori autonomi pur essendo ricompresi tra i destinatari anche del voucher formativo individuale, di norma sono destinatari di voucher formativo aziendale: possono usufruire del voucher formativo individuale solo per il rinforzo di competenze professionali non collegate direttamente o indirettamente con la propria attività professionale, con particolare riferimento a una prospettiva di riconversione professionale.

GIORNATE E ORARI: Giovedì con orario 19.00-22.00.

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